Secondo i nuovi dati sull’occupazione giovanile, resi noti dal centro ricerche di Assolombarda, un nuovo assunto su tre ha meno di trent’anni, che entrano in un mercato del lavoro desideroso di laureati di corsi di studio triennali, adatti alle esigenze, anche formative delle piccole imprese. Con il 50% dei contratti nuovi a tempo indeterminato.
Questo almeno in teoria. Occorre considerare che nella ricerca di Assolombarda ai contratti a tempo indeterminati segnalati riguardano principalmente il settore industriale, operai specializzati, per le quali le ditte devono normalmente fare i salti mortali per trovare personale.
I picchi riguardano infatti nell’industria dei macchinari e nelle imprese di pulizia.
Rimane comunque un dato positivo, data la flessione dello scorso anno, ma la strada è ancora lunga.
Dell’esercito dei precari e dei contratti a progetto ne vogliamo parlare?
